کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)
تماموقت
ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی باانگیزه، مسئولیتپذیر و علاقهمند به توسعه سرمایه انسانی هستیم تا در اجرای فرآیندهای منابع انسانی و بهبود تجربه کارکنان، همراه ما باشد. اگر به کار با افراد، ایجاد ساختارهای منابع انسانی و مشارکت در رشد سازمان علاقه دارید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
مسئولیتهای اصلی
- اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی مصاحبهها و ارائه پیشنهاد همکاری
- پیگیری فرآیند آنبوردینگ (Onboarding) و آشنایی نیروهای جدید با سازمان
- نگهداری و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی و پرونده کارکنان
- همکاری در ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
- پاسخگویی به سوالات و درخواستهای کارکنان در حوزه منابع انسانی
- همکاری در تدوین و اجرای سیاستها و رویههای منابع انسانی
- تهیه گزارشها و مستندات موردنیاز مدیریت
- پیگیری امور اداری، مکاتبات، قراردادها و هماهنگیهای بین واحدی
- شناسایی فرصتها، دغدغهها و بهبود تجربه کارکنان
- همکاری در اجرای برنامههای Engagement و ارتباطات داخلی
- همکاری در برنامهریزی و اجرای رویدادها و فعالیتهای داخلی و خارجی سازمان
مهارتهای ضروری:
- حداقل ۱ تا ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، نگهداشت و امور کارکنان
- توانایی برنامهریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چند وظیفه
- مهارت ارتباطی و بینفردی قوی
- دقت بالا، مسئولیتپذیر و دارای روحیه حل مسئله
- تسلط مناسب به Microsoft Office بهویژه Excel و Word
- انعطافپذیر و علاقهمند به یادگیری
- تجربه کار در شرکتهای در حال رشد یا محیطهای پویا مزیت محسوب میشود.
این موقعیت شغلی به صورت فولتایم و حضوری به همراه ساعت کاری منعطفه! اگه فعالیتهای اچآری و حضور در یه تیم پویا براتون جذابه، رزومهتون رو برامون بفرستین تا بتونیم بیشتر با هم آشنا بشیم.
