استخدام مدیر محصول

کار مدیر محصول این است که نیازها و چالش‌های مشتری هدف را بفهمد و بینش به‌دست‌آمده را به ایده‌هایی برای سرمایه‌گذاری و توسعه‌ی محصول جدید یا بهبود محصول فعلی تبدیل کند

شرح شغلی :

ارزیابی و پایش مستمر محصولات فعلی شرکت به منظور مشخص کردن مشکلات احتمالی و تلاش برای رفع آن‌ها ارزیابی محصولات مشابه نظیر محصول‌های خارجی و داخلی به منظور بهبود و توسعه محصولات.

ارزیابی نسخه‌های جدید محصول و تعامل سازنده با تیم برنامه‌نویسی به منظور رفع اشکالات و آماده‌سازی نسخه جدید همکاری با تیم توسعه نرم افزار و مارکتینگ و فروش و توجیه تیم در مورد چشم انداز محصول ما برای تیممان بدنبال چنین فردی هستیم

پس اگر شرایط زیر را دارید, بی صبرانه منتظر دیدار شما هستیم شرایط احراز :

• حداقل 2 سال سابقه کار مدیریت محصول در صنعت IT
• آشنا به متدولوژی Agile و الگوی توسعه چابک
• مسلط به E-Business
• مسلط به تحلیل بازار و تحلیل رقبا
• مسلط به متدولوژی‌های توسعه نرم افزار
• توانایی تجزیه و تحلیل نیازهای کسب و کار
• مشخص کردن نیازهای مشتری
• تعیین راهکارهای اجرایی
• تشخیص اولویت بندی نیازها و پیش بردن کارها در تمامی بخش‌های شرکت
• توانایی تعامل و مذاکره با تیم‌های داخلی شرکت و سایر شرکتها
• آشنا به مفاهیم طراحی تجربه کاربری(UX)مهارت ارتباطی خوب برای کار گروهی بهتر و تاثیرگذاری بیشتردقیق، سخت کوش، توانایی انجام کار مستقل و توانایی مدیریت همزمان چندین پروژه