توضیحات فرصت شغلی
ما معتقد هستیم که اولین اولویت برای شروع یک همکاری دوطرفه داشتن اشتیاق و تعهد است.
در تیمهای ما سعی بر آن است تا با استفاده از تفکر lean بستری برای رشد و تعالی فردی افراد فراهم کنند.
فریم ورک اسکرام یکی از محبوبترین متود‌های کمکی ما برای ایجاد ارزش در محصولاتمان هستند.
مابقی توضیحات فرصت شغلی در جلسات حضوری صحبت خواهد شد.
مهارت‌های ضروری:
- تسلط به زبان برنامه‌نویسی C#
- تسلط به چارچوب .NET Framework و قالب‌های ASP.NET MVC و ASP.NET Web API
- تسلط به پایگاه داده‌های SQL Server
- تسلط بر ASP.NET Core
شرایط عمومی :
- تمرکز و کارایی بالایی در انجام فعالیتهای روزانه
- مستعد و خلاق
- انجام وظایف محوله با نهایت دقت و ظرافت
- پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه‌ای
- توانمند در کار تیمی
- آشنایی به متود اجایل
تکنولوژی‌ها
- .NETJavaC#ASP.NET
فرهنگ کاری شرکت رایا کاوش
محوری‌ترین ارزش حال حاضر سازمان جمع‌آوری دیتا‌های مهم و مورد نیاز همچنین سودآوری برای نگاه آینده است. فرهنگ کانونی بر اساس قدرت ، ارتباطات و احترام در سازمان جریان دارد. مدیران و تیمها بر اساس ماموریت سازمان (بیزینس مدل و چشم انداز کسب کار) که هسته اصلی میباشد تصمیم می‌گیرند. شالوده اصلی اعتماد میباشد. همچنین فرهنگ کاری که به طبع این فرهنگ اعضای تیم به متخصص شدن در شغلشان تشویق می‌شوند. قدرت ارزشها به نسبت رسیدن به اهداف بسیار بالا میباشد. ارزش بنیادین که تیم بر اساس آن ساخته شده است ملی‌گرایی میباشد، که با توجه به این ارزش بنیادی رعایت اصول اعتقادی شرکت اهمیت بالایی دارد.
اندر احوالات
رایا کاوش نماینده رسمی و انحصاری اجرای پروژه در آلمان میباشد و در زمینه توسعه وب و موبایل در حال فعالیت است. ما با تشکیل یک تیم مجرب در ایران و همکاری با تیمهای بزرگ و بین المللی در حال تولید پروژه‌های روز و سطح اول دنیا هستیم . در حال حاضر جهت تکمیل تیم ایران نیازمند نیروهای سطح بالا, خلاق, باتجربه و مشتاق به یادگیری تکنولوژی‌های روز می‌باشیم.
توضیحات :
چشم انداز شرکت استفاده از هوش مصنوعی و داده‌ها برای این روند رو به رشد است. افرادی که ما افتخار همکاری با آنها را داریم, حداقل به اصول روانشناسی موفقیت, ایمان دارند و روند مثبت فردی خود و اعضای شرکت و در نهایت خود شرکت برایشان اهمیت دارد.
اطلاعات تماس
مزایا
- دورکاری
- تبریک روز تولد
- کمک به رشد فردی و شخصی
- همکاری پایدار
- اولویت اول سلامتی همکاران
- استمرار در جذب همکاران جدید
- پروژه بین‌المللی
- حمایت از همکار