توضیحات فرصت شغلی
استخدام برنامهنویسBack-end
اگر علاقه مند به کار در یک محیط بینالمللی، با برنامه، جوان ، پویا و دوستانه هستید، ما در هلدینگ پرگار مشتاق همکاری با شما هستیم.
نوع همکاری:
- ریموت (آنلاین)
- تمام وقت
مزایا و امکانات:
- محیط بینالمللی با افراد با تفکر و تجربه بینالمللی
- پروژه بینالمللی
- پروژههای جذاب و امن (اگر بعدا قصد مهاجرت یا سفر به خارج از کشور داشته باشید با مشکلصدور ویزا مواجه نخواهید شد)
- همکاری آنلاین (دورکاری/آنلاین)
- پرداخت منظم
- پاداش
- رشد و پیشرفت شغلی
- ثبات شغلی و امکان پیشرفت در مسیر شغلی
ساعت کاری:
- یکشنبه یا پنجشنبه (از ساعت ۱۲ الی ۲۰)
دانش و تواناییهای لازم:
- تسلط به Node.js
- تسلط به TypeScript
- تسلط به SQL
- سابقه کاری با MySQL, Postgres, MongoDB
- تسلط به Restful و GraphQL
- توانایی طراحی پایگاه داده
- تسلط به Nginx
- تسلط به Linux Shell
- آشنا با متدولوژیهای تولید نرم افزار Agile/Scrum
- درک بالای متون انگلیسی جهت مطالعه و یادگیری
- دارای روحیه یادگیری مطالب فنی جدید
- کدنویسی خوانا و قابل نگهداری
داشتن تواناییهای زیر امتیاز محسوب میشود:
- آشنایی با معماری Microservice
- سابقه تولید ربات تلگرام
- سابقه تولید ربات اسکرپر
- تسلط به پایتون
- سابقه کاری به عنوان DevOps
- حداقل سه سال سابقه کار
تکنولوژیها
- Node.jsBack-endSQL
هلدینگ پرگار
آغاز فعالیت موسسه پرگار با نام تجاری هلدینگ پرگار به پاییز سال ۱۳۸۹ برمیگردد. در پرگار برای رسیدن به هدف هایمان برنامه ریزی میکنیم و برای رسیدن به آنها تلاش میکنیم و حتی میجنگیم. شمهای از اهدافمان در پرگار:
فعالیت الف: مهاجرت علی الخصوص تحصیلی:
هدف: پرگار انجمنی آنلاین با ساختار اجتماعی است که میکوشد با نمایش واقعیتها، مسیری صحیح برای مزایا و چالشهای مهاجرت ایجاد نماید.
نتیجه ۱: هم اکنون بعنوان مرجع جامع آنلاین مهاجرت تحصیلی ایران شناخته شدهایم.
نتیجه ۲: از لحاظ آماری رسمی، ۹۶ درصد مهاجرین تحصیلی به آمریکا، ۹۴ درصد مهاجریت تحصیلی به استرالیا، ۷۲ درصد مهاجرین تحصیلی به کانادا، ۶۱ درصد مهاجرین تحصیلی به اروپا حداقل یکبار از خدمات پرگار استفاده کردند.
نتیجه ۳: بعد از حضور پرگار بعنوان بستر مهاجرتی، شرایط اخذ ویزای آمریکا، کانادا، استرالیا راحتتر از سالهای قبل از حضور پرگار شده است.
فعالیت ب: آموزش و رشد کودکان
هدف و برنامه ریزی: قرارداد چهار ساله با سه مرکز آموزشی شاخص شهرک غرب، تهرانپارس و ونک برای رصد کردن تواناییها، علایق و رفتارهای کودکان ۴ الی ۱۰ سال جهت راهنمایی هدفمند آنان به موفقیت تحصیلی یا شغلی در سنین بالاتر- با شعار: علی دایی، شهاب حسینی و دکتر سمیعی بعدی ایران را ما هدایت میکنیم.
نتیجه ۱: در سال ۱۴۰۰ دو نفر هنرمند به جامعه ایرانی معرفی شدند. (خواننده و نقاش)
نتیجه ۲: در سال ۱۴۰۰ شش ورزشکار به جامعه ایرانی معرفی شدند. (فوتبالیست، والیبالیست، کشتی گیر و تکواندو)
نتیجه ۳: در سال ۱۴۰۰ سی و یک نفر رتبه کمتر از ۵۰۰ در کنکور سراسری و آزاد کسب کردند
نتیجه ۴: در سال ۱۳۹۹ یک مجری ورزشی به جامعه ایرانی معرفی شد.
فعالیت ج: تولید و تدوین آموزش نرم افزارهای مهندسی
فعالیت د: توسعه تحقیقات پژوهشی با همکاری محققان شش دانشگاه تراز اول تهران
حق امتیاز دو فعالیت ج و د در سال ۱۳۹۵ به یکی از موسسهها که هم اکنون شناخته شده است، فروخته شد.
فعالیت س: همکاری با شرکتهای بین المللی برای ایجاد موقعیتهای شغلی نخبگان ایرانی.
هدف: متخصصین زیادی در ایران زندگی میکنند که قصد مهاجرت ندارند. پرگار با همکاری شرکتهای خارجی (علی الخصوص آمریکا/کانادا و آلمان) و معرفی به آنها موقعیتهای شغلی با دلاری و یورویی ایجاد میکند