درباره تیم
فرهنگ سازمانی در شرکت ریرا یکی از عوامل اساسی در تعیین موفقیت و پیشرفت این سازمان است. این فرهنگ شامل توجه به همکاری و تعامل، انعطافپذیری، توسعه شخصی همکاران، احترام و تقدیر، و تشویق به نوآوری و خلاقیت است. اینجا همکاران با ایجاد یک فضای کاری دوستانه و پویا، به صورت مداوم با یکدیگر همکاری میکنند و از تجربیات و دانش همدیگر بهره میبرند. انعطافپذیری به آزادی در انجام وظایف و بروزرسانی ساختار سازمانی کمک مینماید. توسعه شخصی از طریق آموزشها و فرصتهای ارتقاء مهارتها ترویج میشود. احترام و تقدیر از تلاشهای همکاران باعث ایجاد محیط کاری پرنشاط شده و در نهایت، تشویق به نوآوری و خلاقیت به کارمندان امکان مواجهه با چالشها را با رویکردهای نوآورانه فراهم مینماید.
درباره شرکت
رایان یافته رسا آموز (ریرا) شرکتی پیشتاز در زمینه مشاوره و توسعه سازمانی است، که با تمرکز بر همکاری موثر با متخصصین و کارآفرینان موفق، راهکارهای نوآورانه برای توسعه کسب و کارها و بهبود عملکرد سازمانی ارائه میدهد. ارزشهای آن شامل تخصص، انعطافپذیری، نوآوری و تعهد به ارائه راهکارهای شفاف و متناسب با نیازهای مشتریان است. خدمات ریرا شامل توسعه سرمایه انسانی از جذب تا توسعه مهارتها و خدماتی مانند طراحی برنامههای آموزشی و مدیریت عملکرد میباشد. ریرا با استفاده از مدل برنامه استراتژیک OKR، به کسب و کارها کمک میکند تا استراتژیهای خود را تدوین و اجرا کرده و سیستمهای مدیریت عملکرد مؤثر را ایجاد کنند. علاوه بر این خدمات، ریرا محصولات نرم افزاری مورد نیاز این حوزه را نیز طراحی و به منظور بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری در اختیار سازمانها قرار میدهد.
تکنولوژیها
- ASP.NET Core
- React
- Vue.js