استخدام توسعه‌دهنده Android (دورکاری)

ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت torob.com و هم اپلیکیشن‌های اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۵ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته حدود ۳برابر رشد کردیم.

با یه تیم کوچیک اما خیلی قوی از پاییز ۹۳ شروع به کار کردیم. یادگیری سریع چیزهای جدید برامون ویژگی مهمی هست و ترجیح میدیم نیرویی رو استخدام کنیم که چیزی از ابتدا بلد نیست اما سرعت یادگیری بالایی داره تا کسی که چیزهای زیادی از قبل بلده ولی سرعت یادگیریش کنده.

کسی که می‌خواد توی ترب کار کنه چه ویژگی‌هایی باید داشته باشه؟

۱- کار رو زود بگیره دستش

اینقدر سوال بپرسه تا از همه‌چیز سر دربیاره (با اینکه ممکنه بقیه حال توضیح دادن نداشته باشن!). روی مسائلی کار کنه که لزوما مسئول حل کردن‌شون نیست. خیلی سریع بره سراغ codebase و شروع به کار کنه!

۲- همه‌فن حریف باشه

براش فرقی نکنه چالشی که جلوش هست چیه. اگه لازم شد بره بفهمه کد backend چه باگی داره که تا کار frontend زودتر راه بیفته. یا اگه دید کسی نیست بره مشکلات SEOی سایت ترب رو حل کنه و اوضاع خیلی خربه، خودش سریع دست به کار بشه.

۳- اجرای سریع کار

ما برنامه‌نویس‌ها معمولا توی این تله می‌افتیم که اینقدر روی عالی بودن و بهینه بودن راه‌حل وقت می‌ذاریم که اصلا به اجرایی شدن راه‌حل نمی‌رسیم. ما دنبال کسی هستیم که همزمان که دنبال راه‌حل خوب هست، حواسش هم هست که کار رو به نتیجه برسونه. این نقل‌قول یکی از مواردیه که بهش زیاد استناد می‌کنیم: done is better than perfect

۴- مستقل باشه

برای حل کردن مشکلات از خودش کلی ایده داشته باشه. صبر نکنه تا بهش بگن چیکار کنه. همیشه نظرات خودش رو در مورد محصول، کسب‌وکار، معماری سیستم و هر چیز دیگه به تیم منتقل کنه.

۵- دلش برای کار بسوزه و بلندمدت به ترب نگاه کنه

ما دنبال کسی نیستیم که به این دوره به چشم «گذروندن دوره‌ی کاراموزی»، «شانسی برای کار کردن روی چیزهای جالب» یا «بودن در کنار ادم‌های خفن» نگاه کنه.

البته اینها چیزهای خوبی‌ان ولی ما دنبال کسی هستیم که واقعا دلش با ترب و تیمش باشه. اگه لازم باشه تا دیروقت بمونه تا کار رو به نتیجه برسونه و حتی به بقیه‌ی کاراموزا و اعضای تیم کمک کنه تا مشکلات‌شون رو حل کنن.

لازمه تکنولوژی خاصی رو بلد باشید؟

نه لزوما. ما خودمون بعد از اینکه ترب رو شروع کردیم تازه رفتیم کلی از تکنولوژی‌ها رو یاد گرفتیم و معتقدیم بهترین‌ها اونایی هستن که اگرچه اولش با تکنولوژی اشنا نیستن ولی در زمان کمی می‌تونن هرچیزی رو یاد بگیرن.