توضیحات فرصت شغلی
ما تو ترب معتقدیم با اومدن مدل‌های زبانی بزرگ، دنیای برنامه‌نویسی وارد فاز جدیدی شده. قبلا منطق کسب‌وکار رو وسط کدها پیاده می‌کردیم، ولی الان این منطق رو با مهندسی کانتکست (Context Engineering) می‌بریم تو دل مدل‌های زبانی قدرتمند. این تغییر باعث شده بتونیم با ساخت ایجنت‌های (Agent) هوشمند، کارها رو هم بهینه‌تر و هم خلاقانه‌تر انجام بدیم.
توسعه نرم‌افزار به سبک ایجنت (Agentic Software Development) باعث شده سرعت ساخت محصول خیلی بیشتر بشه. ما تو این مسیر هیجان‌انگیز دنبال هم‌تیمی‌های جدیدی می‌گردیم که:
- عاشق یادگیری باشن: به چیزایی که بلدن قانع نشن و همیشه دنبال کشف و یاد گرفتن باشن.
- بلد باشن هوشمندانه از AI استفاده کنن: بدونن کی باید از هوش مصنوعی کمک بگیرن و کی بهتره با روش‌های دیگه پیش برن تا مهارت‌های فنی‌شون رو هم قوی‌تر کنن.
- به محصول و چشم‌انداز ترب پایبند باشن: موفقیت محصول و رضایت کاربر براشون اولویت باشه.
اگه برای ساخت آینده نرم‌افزار با هوش مصنوعی ذوق داری و دوست داری عضو یه تیم پویا و تاثیرگذار باشی، با اشتیاق منتظر رزومه‌ات هستیم.
مسئولیت‌هات:
- هوشمندسازی فرآیندها: تزریق AI به بخش‌های مختلف ترب برای بالا بردن کارایی و ایجاد ارزش.
- توسعه ابزارهای سنجش: ساخت و بهتر کردن روش‌های ارزیابی دقت و عملکرد مدل‌های AI تو ترب.
- کمک به اهداف تیم: همکاری مستقیم برای رسیدن به هدف‌های تیم.
- بهینه‌سازی عملکرد: پیدا کردن و رفع گلوگاه‌های پرفورمنس تو سیستم‌های بزرگ و پیشگیری از تکرارشون.
- ارتقای استانداردهای کدنویسی: تعریف و بهبود استانداردها برای اینکه توسعه نرم‌افزار مبتنی بر ایجنت سریع‌تر و بهتر جلو بره.
- مالکیت فنی: قبول کردن مسئولیت فنی سرویس‌های کلیدی و مهم ترب.
- نوآوری و تحقیق: دنبال کردن تازه‌ترین ابزارها و روش‌ها، ساخت نمونه اولیه (Prototype) و یکپارچه‌سازی تکنولوژی‌های کاربردی.
چرا پیوستن به ترب یه فرصت فوق‌العاده‌ست؟
- تأثیرگذاری واقعی: کدی که می‌نویسی، تجربه خرید آنلاین میلیون‌ها کاربر رو بهتر می‌کنه.
- سرعت و کیفیت: تو تیمی کار می‌کنی که «کد تمیز + تکرار سریع» فقط شعار نیست، بخشی از فرهنگ ماست.
- انعطاف کامل: امکان دورکاری، ساعت کاری شناور و بیمه تکمیلی.
- رشد شخصی: تو جمع هم‌تیمی‌های حرفه‌ای و با انگیزه، اختیار داری بهترین کارت رو ارائه بدی و از مسیر رشد لذت ببری.
مهارت‌ها و تجربه‌های کلیدی:
- تجربه کاری قوی با Python و فریم‌ورک Django.
- تسلط کامل به Git و فرآیندهای Code Review.
- تجربه عملی در توسعه محصول با استفاده از AI.
- سابقه تو بهینه‌سازی و بالا بردن پرفورمنس اپلیکیشن‌های Python.
- توانایی ارتباط شفاف (کلامی و نوشتاری) با همکارها و AI.
- نگاه محصول‌محور، نتیجه‌گرا و انگیزه بالا برای تموم کردن کارها.
- ذهن خلاق، روحیه مثبت و اشتیاق برای یاد گرفتن چیزای جدید.
فناوری‌هایی که باهاشون کار می‌کنی:
Python, JavaScript, Django, React, FastAPI, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Docker, Kubernetes، مدل‌های OpenAI, Claude, Gemini, Llama و ...
تکنولوژی‌ها
- PythonDjangoReactGitFastAPI
ترب چیست؟
ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت torob.com و هم اپلیکیشن‌های اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۵ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته حدود ۳برابر رشد کردیم.
با یه تیم کوچیک اما خیلی قوی از پاییز ۹۳ شروع به کار کردیم. یادگیری سریع چیزهای جدید برامون ویژگی مهمی هست و ترجیح میدیم نیرویی رو استخدام کنیم که چیزی از ابتدا بلد نیست اما سرعت یادگیری بالایی داره تا کسی که چیزهای زیادی از قبل بلده ولی سرعت یادگیریش کنده.
کسی که می‌خواد توی ترب کار کنه چه ویژگی‌هایی باید داشته باشه؟
۱- کار رو زود بگیره دستش
اینقدر سوال بپرسه تا از همه‌چیز سر دربیاره (با اینکه ممکنه بقیه حال توضیح دادن نداشته باشن!). روی مسائلی کار کنه که لزوما مسئول حل کردن‌شون نیست. خیلی سریع بره سراغ codebase و شروع به کار کنه!
۲- همه‌فن حریف باشه
براش فرقی نکنه چالشی که جلوش هست چیه. اگه لازم شد بره بفهمه کد backend چه باگی داره که تا کار frontend زودتر راه بیفته. یا اگه دید کسی نیست بره مشکلات SEOی سایت ترب رو حل کنه و اوضاع خیلی خربه، خودش سریع دست به کار بشه.
۳- اجرای سریع کار
ما برنامه‌نویس‌ها معمولا توی این تله می‌افتیم که اینقدر روی عالی بودن و بهینه بودن راه‌حل وقت می‌ذاریم که اصلا به اجرایی شدن راه‌حل نمی‌رسیم. ما دنبال کسی هستیم که همزمان که دنبال راه‌حل خوب هست، حواسش هم هست که کار رو به نتیجه برسونه. این نقل‌قول یکی از مواردیه که بهش زیاد استناد می‌کنیم: done is better than perfect
۴- مستقل باشه
برای حل کردن مشکلات از خودش کلی ایده داشته باشه. صبر نکنه تا بهش بگن چیکار کنه. همیشه نظرات خودش رو در مورد محصول، کسب‌وکار، معماری سیستم و هر چیز دیگه به تیم منتقل کنه.
۵- دلش برای کار بسوزه و بلندمدت به ترب نگاه کنه
ما دنبال کسی نیستیم که به این دوره به چشم «گذروندن دوره‌ی کاراموزی»، «شانسی برای کار کردن روی چیزهای جالب» یا «بودن در کنار ادم‌های خفن» نگاه کنه.
البته اینها چیزهای خوبی‌ان ولی ما دنبال کسی هستیم که واقعا دلش با ترب و تیمش باشه. اگه لازم باشه تا دیروقت بمونه تا کار رو به نتیجه برسونه و حتی به بقیه‌ی کاراموزا و اعضای تیم کمک کنه تا مشکلات‌شون رو حل کنن.
لازمه تکنولوژی خاصی رو بلد باشید؟
نه لزوما. ما خودمون بعد از اینکه ترب رو شروع کردیم تازه رفتیم کلی از تکنولوژی‌ها رو یاد گرفتیم و معتقدیم بهترین‌ها اونایی هستن که اگرچه اولش با تکنولوژی اشنا نیستن ولی در زمان کمی می‌تونن هرچیزی رو یاد بگیرن.
اطلاعات تماس
تهران - طرشت بلوار تیموری غربی نرسیده به بزرگراه یادگام امام خیابان عموزاده کوچه پیام پلاک 12 واحد 3
مزایا
- امکان دورکاری
- برنامه‌ریزی برای رشد حرفه‌ای
- ساعت کاری منعطف
- شفافیت و دسترسی آزاد به اطلاعات
- وام ضروری
- بیمه