این فرصت شغلی بسته شده است.
تکنولوژیها
- ProductsProject PlanningAgileScrumUser Management
استارتاپ موترک در موقعیت شغلی مالک محصول (Product Owner) به صورت تمام وقت جذب نیرو میکند.
مسئولیتها و وظایف اصلی
- تدوین نقشهی راه (road map) و اولویتبندی توسعه برای فیچرهای محصولات
- تحلیل کامل فرآیندهای بیزینس و تبدیل آن به فیچرلیست شفاف برای توسعه فنی
- ارائه ساختار شکست کار، ریلیزپلن و برنامهریزی و زمانبندی اجرایی آن
- تکمیل بک لاگ محصولات، پالایش آن و اولویت بندی استوریها
- هدف گذاری هر اسپرینت و بررسی و بازبینی مداوم اهداف تعیین شده جهت بهبود موارد توسعه یافته
- ارتباط مؤثر با تیم اسکرام جهت اطمینان از به درستی محقق شدن اهداف توسعه محصول
- ارتباط مؤثر با ذی نفعان جهت تحلیل نیازمندیها و اولویت دهی به آنها
- بررسی و تحلیل رقبای داخلی و خارجی و کمک به تدوین و بهبود استراتژی کسب و کار
- تهیه مستندات فنی و بیزینسی در هر مرحله از توسعه محصول
- تست محصول و تحویل فیچرهای جدید در پایان اسپرینت و قبل از ریلیز محصول
دانش لازم، تواناییهای فردی و شرایط احراز
- دارای ذهنیت چابک و مسلط به فریمورک اسکرام
- توانایی تمرکز روی جزئیات و تحلیل آنها در فرآیند توسعه
- توانایی رهبری تیم و مالکیت محصول
- قدرت حل مسأله و تصمیم گیری سریع
- توانایی مدیریت وظایف به صورت هم زمان
- بیش از ۳ سال تجربه کار به عنوان مدیر محصول
- تسلط روی نرمافزارها و ابزارهای مورد نیاز (Jira, Excel,…)
- توانایی بهبود KPIهای محصول و تعریف KPIهای جدید
- تجربهی کار در محصولات حوزه مارکتینگ و Mobile Measurement Platform
داشتن مدرک مرتبط اسکرام و تسلط بر زبان انگلیسی مزیت محسوب میشود.
لازم به ذکر است که پرداخت کامل و منظم حقوق و مزایای قانونی شما از پایهایترین وظایف و تعهدات ما بوده و جزئی از مزایای شغلی شما نخواهد بود!
متقاضی باید حداقل بیش از سه سال سابقه کاری به عنوان مالک یا مدیر محصول در رزومه خود داشته باشد.
دفتر شرکت در نزدیکی مترو استاد معین واقع در غرب تهران است.
این موقعیت شغلی دارای یک روز دورکاری در هفته است و در سایر روزها متقاضی باید در محل شرکت حضور داشته باشد. به دلیل اهمیت دسترسی پذیری به متقاضی در جایگاه شغلی مورد نظر، از پذیرش افرادی که ساکن تهران نیستند معذوریم.
مزایا
- حقوق توافقی و قابل مذاکره بر مبنای میزان تخصص شما
- ساعت کاری منعطف و امکان دورکاری در برخی از موقعیتها
- آموزش مستمر درون سازمانی با هدف توسعه فردی
- مشارکت در یک تیم خلاق در فضایی صمیمی
- محیط کاری استارتاپی، جوان و پویا