توضیحات فرصت شغلی
ما در شرکت ریرا به دنبال همکاری با انگیزه و خلاق برای موقعیت شغلی "Senior Back-end Developer" هستیم.
- نوع همکاری: تمام وقت
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰- ۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)
- محل شرکت: شهرک اکباتان
هدف مجموعه ریرا، ارائه سرویس و پلتفرم‌های حوزه HR و برنامه ریزی استراتژیک به روش OKR به مشتریان‌مان به شیوه کارامد، نوین و اختصاصی است. در این مسیر به همراهانی مسئولیت‌پذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقمند به یادگیری نیاز داریم تا در کنار یکدیگر کار کنیم و از کارمان لذت ببریم.
انتظارات از همکاران این شغل، موارد زیر می‌باشد:
- طراحی، تولید، نگهداری و به‌روز رسانی محصولات و برنامه‌های مورد نیاز شرکت
- توسعه سورس بر اساس تسک‌های محول شده بر اساس برنامه زمانبندی
- حضور در جلسات تحلیل
- حضور در محل مشتری بر اساس نیاز
- ارائه‌ی گزارش کار مشخص
با توجه به شرح وظایف، این دوستان می‌بایست روحیات و توانمندی‌های زیر رو داشته باشند:
- مسلط به مفاهیم object-oriented programming
- تسلط بر NET Core.
- تسلط بر مفاهیم احراز هویت
- مسلط به MS SQL Server و تحلیل و طراحی دیتابیس
- داشتن تجربه کار با ORMها ((Entity Framework, Dapper
- آشنایی با Design Patternها
- آشنایی با مفاهیم معماری چند لایه و SOA
- آشنایی با ویندوز سرور و IIS
- آشنایی با Git
*آشنایی با TypeScript و برنامه نویسی سمت Client مزیت حساب می‌شود
تکنولوژی‌ها
- ASP.NET CoreSQLTypeScriptGitDesign Patterns
فرهنگ سازمانی در شرکت ریرا یکی از عوامل اساسی در تعیین موفقیت و پیشرفت این سازمان است. این فرهنگ شامل توجه به همکاری و تعامل، انعطاف‌پذیری، توسعه شخصی همکاران، احترام و تقدیر، و تشویق به نوآوری و خلاقیت است. اینجا همکاران با ایجاد یک فضای کاری دوستانه و پویا، به صورت مداوم با یکدیگر همکاری می‌کنند و از تجربیات و دانش همدیگر بهره می‌برند. انعطاف‌پذیری به آزادی در انجام وظایف و بروزرسانی ساختار سازمانی کمک می‌نماید. توسعه شخصی از طریق آموزش‌ها و فرصت‌های ارتقاء مهارت‌ها ترویج می‌شود. احترام و تقدیر از تلاش‌های همکاران باعث ایجاد محیط کاری پرنشاط شده و در نهایت، تشویق به نوآوری و خلاقیت به کارمندان امکان مواجهه با چالش‌ها را با رویکردهای نوآورانه فراهم می‌نماید.
رایان یافته رسا آموز (ریرا) شرکتی پیشتاز در زمینه مشاوره و توسعه سازمانی است، که با تمرکز بر همکاری موثر با متخصصین و کارآفرینان موفق، راهکارهای نوآورانه برای توسعه کسب و کارها و بهبود عملکرد سازمانی ارائه می‌دهد. ارزش‌های آن شامل تخصص، انعطاف‌پذیری، نوآوری و تعهد به ارائه راهکارهای شفاف و متناسب با نیازهای مشتریان است. خدمات ریرا شامل توسعه سرمایه انسانی از جذب تا توسعه مهارت‌ها و خدماتی مانند طراحی برنامه‌های آموزشی و مدیریت عملکرد می‌باشد. ریرا با استفاده از مدل برنامه استراتژیک OKR، به کسب و کارها کمک می‌کند تا استراتژی‌های خود را تدوین و اجرا کرده و سیستم‌های مدیریت عملکرد مؤثر را ایجاد کنند. علاوه بر این خدمات، ریرا محصولات نرم افزاری مورد نیاز این حوزه را نیز طراحی و به منظور بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری در اختیار سازمان‌ها قرار می‌دهد.