توضیحات فرصت شغلی
ما در گلدیران به دنبال یک Managing Engineer باتجربه هستیم؛ فردی که بتواند در کنار تیمهای فنی، نقش مؤثری در مدیریت اجرای پروژهها، بهبود معماری نرمافزار، ارتقای کیفیت توسعه، ساماندهی زیرساختهای فنی و حل مسائل پیچیده ایفا کند.
این موقعیت برای فردی مناسب است که علاوه بر توانایی مدیریت تیم و تسکها، همچنان درک عمیق فنی دارد، میتواند وارد جزئیات پیادهسازی شود، در تصمیمگیریهای معماری مشارکت کند و در مواقع لازم خودش نیز در کدنویسی، Code Review، Debugging یا حل چالشهای فنی نقش عملی داشته باشد.
فرد منتخب در این نقش به تیم کمک میکند تا فرآیندهای توسعه منظمتر، معماری سیستم پایدارتر، کیفیت کد بالاتر و تحویل پروژهها قابل پیشبینیتر شود
خلاصه نقش
این نقش برای فردی مناسب است که نه صرفا مدیر اجرایی است و نه صرفا توسعهدهنده ارشد؛ بلکه میتواند بین مدیریت فنی، معماری نرمافزار، هماهنگی تیمها، بهبود فرآیندها و مشارکت عملی در کدنویسی تعادل برقرار کند.
ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در کنار تیم، سیستمهای فنی گلدیران را قابل اتکاتر، منظمتر، مقیاسپذیرتر و آمادهتر برای توسعههای آینده کند.
معرفی شرکت
گلدیران آسایش یکی از جوانترین زیرمجموعههای هلدینگ گلدیران است که خدمات و راهکارهای بهینه را بر بستر وب و با استفاده از تکنولوژیهای مدرن ارائه میدهد. تیم گلدیران آسایش به سرعت در حال رشد است و برای رسیدن به هدف خود یعنی تأمین زندگی بهتر همه افراد گام برمیدارد. محیط کاری در گلدیران آسایش پویا و با نشاط است و امکان یادگیری در آن فراهم شده است.
مسئولیتها
- مدیریت و هماهنگی فعالیتهای تیمهای فنی شامل Frontend، Backend و زیرساخت
- برنامهریزی، پیگیری و اولویتبندی تسکهای فنی در همکاری با تیم Product و سایر ذینفعان
- مشارکت در طراحی و بهبود معماری نرمافزار با تمرکز بر مقیاسپذیری، نگهداشتپذیری و توسعهپذیری
- کمک به طراحی و توسعه سرویسها، APIها و ماژولهای کلیدی در محصولات سازمانی
- مشارکت عملی در Code Review، Debugging، Refactoring و حل مسائل پیچیده فنی
- تعریف و بهبود استانداردهای مهندسی شامل Git Flow، Branching Model، Code Review، CI/CD و فرآیند Release
- کمک به طراحی معماری Frontend شامل ساختار پروژه، State Management، ارتباط با API و ماژولار بودن کد
- همکاری در طراحی Backend با استفاده از .NET / C#، معماری سرویسگرا و APIهای پایدار
- شناسایی و مدیریت Technical Debt و پیشنهاد راهکارهای عملی برای کاهش آن
- بهبود Performance، Logging، Monitoring و Observability در سطح سرویسها
- ایجاد نظم در فرآیندهای توسعه شامل Sprint Planning، مدیریت Jira، پیگیری پیشرفت و تحویل نسخهها
- منتورینگ توسعهدهندگان و کمک به ارتقای کیفیت فنی تیم
- همکاری نزدیک با تیمهای Product، عملیات، مارکتینگ و سایر واحدهای سازمانی برای تبدیل نیازهای کسبوکار به راهکارهای فنی قابل اجرا
معماری داده، هوش مصنوعی و سیستمهای هوشمند
- مشارکت در طراحی و توسعه زیرساختهای داده شامل Data Pipeline، Data Warehouse و ساختارهای تحلیلی
- کمک به یکپارچهسازی دادهها برای گزارشگیری، تحلیل و استفاده در ابزارهای BI مانند Metabase
- مشارکت در طراحی قابلیتهای مبتنی بر هوش مصنوعی در محصولات سازمانی
- آشنایی یا مشارکت در طراحی معماریهای RAG و استفاده از مدلهای زبانی در محصولات نرمافزاری
- همکاری با تیمهای محصول و عملیات برای شناسایی فرصتهای استفاده از داده و AI در بهبود فرآیندها
زیرساخت، DevOps و امنیت
- همکاری در طراحی و بهبود فرآیندهای CI/CD و Deployment
- مشارکت در پایدارسازی زیرساخت سرویسها و بهبود فرآیندهای DevOps
- تجربه یا آشنایی عملی با Docker، Kubernetes یا زیرساختهای Cloud-Native
- کمک به طراحی زیرساخت مناسب برای سرویسهای Microservice
- توجه به اصول امنیت نرمافزار، امنیت API، مدیریت دسترسی و کاهش ریسکهای فنی
- همکاری در بهبود مانیتورینگ، لاگگیری، Alerting و قابلیت ردیابی خطاها در سیستم
ویژگیهای فردی مورد انتظار
- توانایی ایجاد تعادل میان مدیریت تیم و مشارکت عملی در مسائل فنی
- ذهنیت حل مسئله و توانایی ورود به جزئیات در زمان بروز چالشهای پیچیده
- توانایی اولویتبندی، تصمیمگیری و مدیریت همزمان چند موضوع فنی
- رویکرد منظم، مستندمحور و قابل پیگیری در اجرای پروژهها
- توانایی برقراری ارتباط شفاف با تیمهای فنی و غیرفنی
- علاقهمند به یادگیری، بهبود مستمر و انتقال دانش به اعضای تیم
شرایط احراز
- حداقل ۶ تا ۸ سال تجربه حرفهای در توسعه نرمافزار
- حداقل ۲ تا ۴ سال تجربه در نقشهایی مانند Technical Lead، Team Lead، Engineering Lead یا Managing Engineer
- تجربه عملی در توسعه و نگهداشت سیستمهای نرمافزاری سازمانی
- توانایی طراحی معماری نرمافزار و تصمیمگیری فنی در سطح محصول یا سرویس
- تجربه کار با C# / .NET در Backend
- تجربه یا آشنایی مناسب با React / Next.js در Frontend
- تجربه کار با دیتابیسهای SQL و آشنایی با MongoDB
- آشنایی با Message Brokerها مانند RabbitMQ
- توانایی مدیریت تسکها، پیگیری اجرا، هماهنگی تیمی و تحویل نسخهها
- توانایی انجام Code Review، تحلیل کد، Debugging و حل مسائل فنی پیچیده
- درک مناسب از مفاهیم Microservices، API Design، CI/CD و Observability
- توانایی تعامل مؤثر با تیم Product، مدیران سازمان و سایر ذینفعان
مزیت محسوب میشود
- تجربه طراحی یا پیادهسازی سیستمهای مبتنی بر AI / ML
- آشنایی با معماری RAG و استفاده از مدلهای زبانی در محصولات نرمافزاری
- تجربه طراحی Data Warehouse، Data Pipeline یا سیستمهای BI
- تجربه کار با Docker، Kubernetes و ابزارهای Cloud
- تجربه توسعه یا معماری سیستمهای Backoffice، ERP، CRM یا سیستمهای عملیاتی پیچیده
- تجربه در بهبود فرآیندهای مهندسی، کاهش Technical Debt و ارتقای کیفیت کد
- تجربه کار در محیطهای Agile و مدیریت ابزارهایی مانند Jira
تکنولوژیها
گلدیران آسایش مدرن
بیمه
۱۱-۵۰ نفر
گلدیران آسایش یکی از جوانترین زیرمجموعههای هلدینگ گلدیران است که خدمات و راهکارهای بهینه را بر بستر وب و با استفاده از تکنولوژیهای مدرن ارائه میدهد. تیم گلدیران آسایش به سرعت در حال رشد است و برای رسیدن به هدف خود یعنی تأمین زندگی بهتر همه افراد گام برمیدارد. محیط کاری در گلدیران آسایش پویا و با نشاط است و امکان یادگیری در آن فراهم شده است.