بوت‌کمپ
تیم هوشمند و مهربان ریکو
ما یک دغدغه مشترک داریم، بهبود ارتباطات و فضای همکاری!
سال ۹۹ با این دغدغه شروع به گفتگو کردیم و دست همدیگه رو فشردیم و پای هم ایستادیم تا پلتفرمی رو برای ترویج فضای همکاری، تعمیق تعاملات حرفه‌ای و بهبود تجربه‌های کاری ایجاد کنیم. این شد که با همراهی دوستان دیگه‌مون تیممون شکل گرفت. ریکو اسم محصولمون شد و خدمت اولمون رو متمرکز کردیم روی قدردانی
RECO: recognition, collaboration دیدیم آنچه که الان در بهبود عملکرد جاش خالیه؛ گفتگو، بازخورد و قدردانیه CFR و شروع کردیم…
کیوان محیط مافی یه منتور و مدیر با تجربه در زمینه توسعه محصول و کسب و کاره و هم‌بنیانگذار دیجی‌اکسپرس و من علی حکم‌آبادی، روانشناس صنعتی سازمانی و هم‌بنیانگذار مدرسه اکسیژن هستم.
ما بر مبنای تجربه‌های مدیریت و توسعه محصول، تیم‌سازی و مشارکت‌آفرینی در سازمانها، این‌بار قصد داریم به کمک راهکارهای هوشمند به بهبود فضای کار، روابط همکاری و تجربه‌های کارکنان کمک کنیم.
پشتوانه تجربی ما همکاری با سازمانهایی همچون؛
کیسون، دیجی‌کالا، همراه اول، ایرانسل، هایپراستار، آسان‌پرداخت، داروسازی دکتر عبیدی، آریاساسول، کوبل دارو، زرین‌رویا، همکاران‌سیستم و … است.
ممنونیم از توجه و همراهیتون، امیدواریم بتونیم همراهان خوبی برای شما در این مسیر باشیم.
راهکارهای هوشمند اکسیژن
ریکو یک پلتفرم اجتماعی درون سازمانی با هدف بهبود تجربه کارکنان و افزایش میزان رضایتمندی و دلبستگی آنها است که به شکل نوآورانه‌ای با تکیه بر یافته‌های علمی و تجارب جهانی این حوزه، توسعه یافته است.
ما در ریکو به دنبال بهبود روابط کاری افراد در سازمانها و افزایش رضایتمندی آنها هستیم بنابراین خود را متعهد میدانیم که در تیم خود نیز این ارزشها را رعایت کنیم. برای ما رشد و توسعه فردی بسیار مهم است و اعتقاد داریم که افراد زمانی میتوانند در سازمانها بدرخشند که بهترین خود باشند.
با حضور افراد با تجربه‌ای در تک، محصول، روانشناسی و منابع انسانی، میتوانید آسوده باشید که در کنار ما مهارتهای متنوعی را درخود میتوانید توسعه دهید.
ریکو، پلتفرم هوشمند و مهربان همکاری
تکنولوژی‌ها
- Python
- Celery
- FastAPI
- Git
- Docker
- JavaScript
- HTML
- CSS
- React
- Redux
- PostgreSQL