گزارش نمایشگاه کار کوئرا تلنت شهریور ۱۴۰۰

مأموریت کوئرا به عنوان جامعه برنامه‌نویسان ایران، بهبود هرچه بیشتر ارتباط برنامه‌نویسان و شرکت‌های برتر حوزه IT است. نیاز روز‌افزون شرکت‌ها به نیروی کارآزموده و حرفه‌ای در حوزه برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار، ما را بر آن داشت تا نمایشگاه کار تابستان ۱۴۰۰ را به‌عنوان بهترین فرصت آشنایی، ارزیابی و انتخاب برنامه‌نویسان برتر کشور برگزار کنیم.

ما در حالی به استقبال نمایشگاه کار ۱۴۰۰ رفتیم که بیش از ۲۰۰۰ شرکت مطرح و بیش از ۱۵۰,۰۰۰ برنامه‌نویس از بهترین دانشگاه‌های کشور، در پلتفرم کوئرا فعالیت می‌کردند. کوئرا با داشتن بزرگترین جامعه‌ی برنامه‌نویسی کشور و ارائه خدماتی چون مسابقات برنامه‌نویسی، مهارت‌سنجی آنلاین کارجویان و… در این نمایشگاه، به شرکت‌ها کمک کرد تا مناسب‌ترین افراد را از بین متقاضیانِ استخدام، انتخاب کنند.

دانلود گزارش کامل نمایشگاه کار

مزایای نمایشگاه کار کوئرا تلنت برای کارفرمایان

• حضور برترین استعدادهای برنامه‌نویسی کشور: حضور دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر کشور، فرصت خوبی است تا شرکت‌ها به معرفی خود و جذب این استعدادها بپردازند.

• امکان مهارت‌سنجی آنلاین متقاضیان: با استفاده از سیستم داوری خودکار کوئرا، نتایج مسابقات نمایشگاه کار در رزومه‌ی تخصصی کاربران ثبت می‌شود.

• امکان جذب فارغ‌التحصیلان کوئرا کالج: فارغ‌التحصیلان دوره‌های تعاملی آموزش برنامه‌نویسی کوئرا کالج، آمادگی لازم برای حضور در بازار کار را دارند.

• مدیریت پیشرفته رزومه‌ها (ATS): این سیستم فرایندهای استخدام متقاضیان را به طور چشمگیری سریع و آسان خواهد کرد.

• برگزاری آنلاین نمایشگاه: کاهش چشمگیر هزینه‌ها، امکان ارتباط با تعداد کارجویان بسیار بیشتر، حضور ۲۴‌ساعته، داشتن غرفه اختصاصی مانند نمایشگاه حضوری، دریافت ساده‌تر رزومه‌ها و…

• تقویت برند کارفرمایی: دیدن شدن در کنار بهترین‌ها، حضور در رویدادهای آنلاین، تبلیغات گسترده، نمایش فرهنگ و ارزش‌های سازمانی در پروفایل شرکت

مزایای نمایشگاه کار کوئرا تلنت برای برنامه‌نویسان

• دسترسی راحت و ۲۴‌ساعته به نمایشگاه کار از هر کجای جهان
• امکان شرکت در مسابقات و نمایش مهارت واقعی
• ارسال رزومه برای بهترین شرکت‌های حوزه IT
• فرصت آشنایی بیشتر با شرکت‌ها و ارزش‌های سازمانی آن‌ها
• فرصت یادگیری و انتقال تجربه در رویدادهای آنلاین
• مقایسه شرکت‌ها، فرصت‌های شغلی و شرایط همکاری

آنچه در نمایشگاه کار شهریور ۱۴۰۰ گذشت

• تعداد شرکت‌های حاضر در نمایشگاه کار: ۴۰ شرکت
•  تعداد کل فرصت‌های شغلی: 252
• تعداد فرصت‌های شغلی بر اساس سطح ارشدیت:
  • ارشد (Senior): 130
  • جوان (Junior): 108
  • کارآموز (Intern): 14
• تعداد کل بازدید از نمایشگاه کار کوئرا تلنت: 68,000
• تعداد کاربران یکتایی که از نمایشگاه کار بازدید کردند: 24,500
• در طول نمایشگاه کار کوئرا تلنت بیش از 431,000 ایمیل و پیامک ارسال شد.
• تعداد کل اپلای‌کننده‌ها: 1582
• تعداد کل رزومه‌های ارسالی در نمایشگاه کار: 6428
• تعداد فرصت‌های شغلی با امکان دورکاری: 85 فرصت شغلی (معادل 34٪ کل فرصت‌های شغلی نمایشگاه کار)
• فرصت‌های شغلی با امکان دورکاری، 40% رزومه بیشتری دریافت کردند.

• بیشترین تعداد رزومه برای فرصت‌های شغلی زیر ارسال شد:
  • استخدام کارآموز Back-End، شرکت نوبیتکس با 257 اپلای
  • استخدام برنامه‌نویس Front-end، شرکت همکاران سیستم با 188 اپلای
  • استخدام برنامه‌نویس Front-end Developer React، شرکت سحاب با 168 اپلای
  • استخدام Software Engineer، شرکت یکتانت با 162 اپلای
  • استخدام Data Scientist، شرکت بیمیتو با 144 اپلای
  • استخدام برنامه‌نویس Front-end، شرکت نواندیشان مدیانام با 142 اپلای

• شرکت‌هایی که بیشترین بازدید را از آن خود کردند:
  • همکاران سیستم با 3691 بازدید
  • بیمیتو با 3635 بازدید
  • مهیمن با 3234 بازدید
  • یکتانت با 3196 بازدید
  • امن‌پرداز با 3017 بازدید

• پرتکرارترین تکنولوژی‌ها در فرصت‌های شغلی:
  • JavaScript
  • SQL
  • Python
  • CSS
  • Git
  • React

• میانگین رزومه دریافتی فرصت‌های شغلی بر حسب سطح ارشدیت:
  • کارآموز (Intern): 62
  • جوان (Junior): 30
  • ارشد (Senior): 19

گزارش بازدید از نمایشگاه کار شهریور ۱۴۰۰

بیشترین تعداد اپلای متعلق به فردی با ۳۲ سال سن با ۵۵ اپلای بود. همچنین جوان‌ترین و پیرترین اپلای‌کننده به ترتیب 12 و 51 ساله بودند.

مسابقات نمایشگاه کار و تکنولوژی‌ها

3542 نفر در «مسابقه تکنولوژی» و 3752 نفر در «مسابقه الگوریتمی» نمایشگاه کار شرکت کردند.

«مسابقه تکنولوژی» شامل:

«مسابقه الگوریتمی» شامل:

رویدادهای آنلاین نمایشگاه کار

کوئرا با هدف کمک به شرکت‌های حاضر در نمایشگاه کار و با برگزاری رویدادهای اختصاصی آنلاین، سعی در هرچه بهتر دیده شدن این سازمان‌ها و تقویت برند کارفرمایی آنان داشت. برندهای حاضر در این سلسله رویداد، به معرفی بیشتر خود، محصولات، استراتژی‌ها، موفقیت‌ها و ارزش‌های سازمانی خود پرداختند.

رویداد روز برنامه‌نویس

کوئرا به مناسبت روز برنامه‌نویس در ۲۲ شهریور ۱۴۰۰، اقدام به برگزاری رویداد «روز برنامه‌نویس» با حمایت ویژه مجموعه‌ی اسنپ کرد. در خلال این رویداد آمارهای مهمی از حوزه‌ی برنامه‌نویسی در کشور و جهان اعلام شد. همچنین مهمانانی از دو شرکت «کوئرا» و «اسنپ» به تبادل‌نظر و انتقال تجربیات خود پرداختند.

راهکارهای کوئرا برای سازمان‌ها در هزارتوی استخدام

• ثبت فرصت‌های شغلی برنامه‌نویسی: با ثبت فرصت شغلی خود در بزرگ‌ترین جامعه‌ی برنامه‌نویسی کشور، بهترین‌ها را استخدام کنید.

• تقویت برند کارفرمایی: در کوئرا تلنت تکنولوژی‌های مورد استفاده خود، فرهنگ و ارزش‌های سازمانی، نظر کارمندان فعلی، مزایا و چرایی همکاری با شما را بهتر نمایش دهید.

• برگزاری مسابقه: با برگزاری مسابقات برنامه‌نویسی، استعدادهای برتر را کشف و استخدام کنید.

• مهارت‌سنجی آنلاین: به کمک پلتفرم مهارت‌سنجی آنلاین کوئرا، با هزینه‌ی کمتری مهارت فنی کارجویان را راستی‌آزمایی کنید.

• آموزش در کوئرا کالج: به کمک کوئرا، دوره‌ آموزشی برگزار کرده یا کارمندان سازمان خود را آموزش دهید.

• صفحه اختصاصی شرکتی: بدون نیاز به توسعه فنی، فرصت‌های شغلی خود را در وب‌سایت خود نشان دهید.

• بانک رزومه: از میان هزاران رزومه در حوزه برنامه‌نویسی جستجو، بررسی و استخدام کنید.

راهکارهای کوئرا برای برنامه‌نویسان در هزارتوی استخدام

• استخدام و مسیر شغلی: هر روز فرصت‌های شغلی برترین شرکت‌ها را بررسی و برای شرکت مورد‌نظر رزومه ارسال کنید.

• آموزش و یادگیری: اگر در ابتدای راه هستید و یا مهارت کافی برای ورود به بازار کار را ندارید، از دوره‌های تعاملی کوئرا کمک بگیرید.

• تقویت مهارت فنی: برای نمایش مهارت فنی واقعی خود، در مسابقات کوئرا شرکت کنید. همچنین با حل سؤالات فنی مهارت خود را تقویت کنید.

• دیده شدن و برندینگ شخصی: با تکمیل و انتشار پروفایل عمومی خود، با دیگران رقابت کرده و بهتر دیده شوید. همچنین سازمان‌ها می‌توانند مهارت‌های فنی، سوابق، تجربه‌ها و… شما را دیده و به شما پیشنهاد شغلی دهند.

حامیان نمایشگاه کار کوئرا تلنت ۱۴۰۰