اینکه شما چقدر در جذب استعدادها موفق عمل می‌کنید تا حدود زیادی بستگی به تجربه‌ی افراد از فرایند استخدامی شرکت…
بررسی، انتخاب و ارزیابی متقاضیان شغلی به‌ویژه برای موقعیت‌های شغلی برنامه‌نویسی، فرایندی پرچالش و زمان‌بر است. لینکدین در یک مطالعه…
استخدام منابع انسانی همیشه یکی از چالشی‌ترین قسمت‌های کارفرما‌بودن است. خیلی مهم است که بدانیم اولاً نیروی ماهر و متعهد…
حوزه IT در سال‌های گذشته رشد تصاعدی داشته است؛ به طوری که هر روز شرکت‌های بیشتری شروع به توسعه کسب‌و‌کار…
قبل از اینکه در‌مورد معضل سوگیری در فرایند استخدام در فضای تکنولوژی صحبت کنم، باید خودم به بعضی از چیزها اعتراف کنم….
نمی‌دانم در‌مورد «سندروم فرد جدید» (new guy syndrome) چیزی شنیده‌اید یا نه. همان اضطراب مخربی را می‌گویم که وقتی شغل…
توسعه نرم‌افزار به فناوری‌ها و فرایندهای پیچیده‌ای نیاز دارد، اما در نهایت این «افراد» هستند که بیشترین اهمیت را در…
هنگام ارزیابی یک توسعه‌دهنده بک‌اند برای استخدام چندین ویژگی برای توسعه‌دهنده‌ی مناسب به ذهن می‌رسد: تجربه بالا در توسعه، کار…
کارمندان تازه‌کار و دارای مهارت، کارهای اصلی را پشتیبانی می‌کنند، فرایندهای شرکت را بهبود می‌بخشند، ایده‌های نویی را پیشنهاد می‌دهند…
مدیریت استعدادها (talent management) دستخوش اصلاحات گسترده‌ای شده است. روند این اصلاحات با شیوع همه‌گیری کووید 19 تسریع شده است…
